Départements

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LE DÉPARTEMENT FORMATION ET MISE À NIVEAU

Très souvent, à la demande des partenaires, nous formons des équipes pour leurs mises à disposition au niveau des caisses des banques.

Les formations sont payantes et garantissent au moins une mission dans une banque partenaire en tant que Caissier et au terme de laquelle un recrutement est envisageable au niveau de la banque.

LE DÉPARTEMENT IPM

Protéger les travailleurs, protéger la vie, préserver l’intégrité, maintenir les travailleurs en santé face aux risques d’accidents et de maladies… Nombreuses sont ces raisons qui nous ont poussées à mettre sur pied dès la création de notre structure, un Institut de Prévoyance Maladie (IPM).

L’IPM HUMANIS créée depuis le 01/10/2018, contribue à offrir à ses adhérents, un environnement de travail valorisant, sans stress, favorable à un développement positif et enrichissant des ressources humaines. 

Grace à notre IPM, la couverture maladie est assurée obligatoirement à tous les salariés permanents d’HUMANIS, à tout le personnel de nos différents clients (intérimaire et au personnel des entreprises dont nous avons la gestion externalisée) ainsi même qu’à toute personne physique ou morale désireuse d’y adhérer. 

De plus, cette dernière couvre également les membres de la famille de l’adhérent notamment le conjoint et les enfants à charge pris en compte dans le régime des prestations familiale.

Notre IPM est partenaire de plusieurs structures médicales sur toute l’étendue du territoire sénégalais et dans toutes les spécialités médicales.

Le taux de prise en charge se définit sur négociation lors de la signature du contrat et varie d’une structure à l’autre.

Vous êtes un particulier ?

Vous êtes une entreprise ?

N’hésitez pas à entrer en contact avec nous via le formulaire de contact ou via nos lignes téléphoniques.

Processus de Recrutement

Notre spécialisation par secteur d’activité nous permet: de comprendre vos besoins, d’évaluer efficacement les compétences attendues, de recruter les intérimaires immédiatement opérationnels grâce à un sourcing cilblé.

Processus de Recrutement

Avec notre panel de consultants Experts ,nous intervenons dans les domaines de compétences suivants entre autres.

La liste n’est pas exhaustive,mais nous avons une large gamme de service et d’outils qui touche:

– La Gestion des Relations Sociales telle que la mise en place et le pilotage des organismes sociaux.
– Le Collège des Délégués du Personnel (CDP),
– Le Comité d’Hygiène et de sécurité au travail ( CHST),
– Les Institutions de prévoyance maladie(IPM),
– L’Organisation de Team Building.

Disposant de ressources internes possédant un expertise métier en identification de talents et en gestion de carrière, la société se positionne en intégrateur de solutions en matière de recrutement.

HUMANIS INTERIM vous proposera des solutions RH:

– Améliorer le potentiel talent, le développement des talents et les décisions business via des indicateurs, des benchmarks externes, et l’intelligence et les rapports disponibles sur le talent et le marché du travail.
– Analyser l’organisation en profondeur, concevoir et exécuter une stratégie de dimensionnement, de redéploiement et d’implémentation de solutions adaptées aux réalités et à l’environnement de l’entreprise.
– Améliorer les résultats en termes de performances pour atteindre les objectifs business, en identifiant et en sélectionnant les candidats de meilleure qualité sur la base d’outils d’évaluations validé et éprouvés.
– Permettre à l’entreprise d’adresser précisément les questions clés en matière de gestion de la performance et de développement de tous leurs collaborateurs, managers et exécutifs.

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